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打破迷思!调查:远距上班其实让员工更积极

新闻来源: 世界日报 于 2022-12-09 1:21:36  


在历经多年的远距工作后,许多企业主管质疑在家上班的效率。老板们认为,不进办公室的员工生产力较低,或较为懒散,甚至连「躺平」(quiet quitting)一词都出现了。然而最新调查显示,员工远距上班会心不在焉的说法,其实并非事实,员工其实变得更积极。

这项报告由德州大学企业教授布罗德斯基、以及虚拟协作软件业者Vyopta的产品管理总监托利弗编制,他们从十家企业(多为财星500大企业)搜集数据,以研究员工的敬业程度,他们检枧了2020年4月至5月期间远距会议的频率和时间,再与2021年和2022年同期的数据相比。

结果发现,远距上班的员工其实增加了开会频率。在2022年,每位员工举行在线会议的频率比两年前高60%,更值得留意的是,出现更多未经表定和一对一的会议。不过开会的时间则缩减,从2020年的平均44分钟减少到今年的33分钟,这可能是因为员工开会更具效率。

布罗德斯基和托利弗表示,这些数据意味者,员工增加开会次数,至少部分是因为更为积极,而不是想要装忙,因为最无心上班的员工,也就是准备辞职的那群人,参与会议的次数较少。他们认为,这代表员工就算没人盯,仍会忙于工作。


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