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12月31日起!加拿大实施10天带薪病假!打工人笑了

新闻来源: Vansky 于 2022-12-09 22:10:23  


尽管加拿大不存在996的福报论,但请病假还是要影响收入的。

不过从2022年12月31日起,加拿大打工人走进新时代。

因为根据加拿大联邦监管局的最新规定,私营部门工作场所的员工将有资格享受每年10天的带薪病假。

而且,只要不是连休5天以上,甚至不需要医生的诊断,只要通知老板一声,就可以在家养病了。

对受到新冠、流感等疾病威胁的加拿大打工人来说,这算是天大的好消息。

新规显示,2022年12月31日起,连续受雇至少 30 天的员工首先可以享受3天的带薪病假。然后自 2023 年 2 月 1 日起,员工将获得第4天病假资格,此后每月累积1天,每年最多累积到10天。

如果雇员连续缺勤5天或者更久,雇主才可以要求提供医疗证明。如果工种属于按佣金支付的销售,则按时间以外的其他方式领取工资,并有权获得正常的工资率。

加拿大劳工部长 Seamus O'Regan 表示,带薪休假意味着“更多的工人将不必在康复和获得报酬之间做出选择。”

目前各种病毒猖獗,而带薪病假的推出,也大大缓解了工人的压力,可以安心的在家中养病!

事实上,加拿大目前公共卫生状况堪忧,流感季和新冠季叠加。

根据加拿大公共卫生部公布的数据,在11月26日那一周,5岁以下儿童仍然占流感住院患者的最大比例,但是65岁以上长者住院的人数也在上升。

传染病学专家Dr. Isaac Bogoch表示:现在因为流感入院的老人越来越多。如今遭遇的这波流感,来的比较早,传播速度也很快。目前我们的流感疫苗接种率还不够高,而我们的医疗系统已经完全到了极限。

一些传染病专家表示,往年都是孩子们先得流感,之后回家再传染给父母和祖父母。目前很多家庭都在经历这样的情况。

卫生部表示目前的流感和肺炎一样,新冠疫情之前,主要是通过疫苗来预防重症死亡的,而全国范围内,过去两年成年人的流感疫苗接种率为40%。

如今成年人的流感感染率可能会继续上升,并指出流感季节通常在1月的某个时候达到高峰,病例在 2 月开始下降,然后在冬末逐渐减少。


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